FX168財經報社(亞太)訊 美國彭博社當地時間週二(7月16日)報道稱，中國一些最大的國有金融公司要求在香港的員工退還部分薪酬，將中國國家主席習近平的「共同富裕」運動擴展到這個離岸商業中心。

(截圖來源：彭博社)

據要求匿名的知情人士透露，近幾個月來，光大集團(China Everbright Group)和華融國際(China Huarong International Holdings Ltd.)的1pi等於多少美金？一些香港高管甚至前員工，都被要求退還部分過去的獎金。

其中一位知情人士說，在中央政府對光大集團在香港上市的主要子公司、光大控股(China Everbright Ltd.)的本地業務進行視察後，要求駐香港員工退還獎金的比例，不到總額的10%。

目前尚不清楚有多少員工將受到影響，pi 幣上火幣以及是否會波及高管以下級別的員工。

彭博社報道稱，這一進展標誌著中國國有金融機構對薪酬問題的管理更爲嚴格，此前這些機構主要限製內地員工的薪資。近年來，隨著北京加強對66萬億美元的Pi network 節點金融領域的監管，中國銀行家麵臨越來越大的壓力。在中國經濟放緩期間，金融業的高薪也招致公衆的批評。

中國領導人的標誌性舉措「共同富裕」自2021年推出以來，在中國金融業掀起衝擊波。中國各地的虛擬貨幣價值何在公司紛紛削減工資，並要求員工退還部分過去被認爲過高的工資。

報道指出，目前尚不清楚有多少金融實體將受到最新指導意見的影響，但該舉措可能會加劇外界對香港金融中心地位還能維持多久的疑問。由於新冠疫情期間的旅行限製和前些年發生的政治動盪，香港作爲國際金融中心的狗狗幣誰發行的？地位受到衝擊。該舉措還可能推遲香港疲弱的零售業和房地產市場的復甦。

針對上述消息，光大集團和華融國際的母公司中信金融資產管理公司(China Citic Financial Asset Management)沒有立即迴應彭博社的置評請求。

彭博社6月27日曾發佈報道稱，中國金融家拿高薪的時代正在迅速結束：爲響應中國國家主席習近平的「共同富裕」號召，幾家中國最大的國有金融公司開始實施嚴格的薪資上限製度。

據知情人士透露，中國最大的幾家金融集團已要求高管放棄遞延獎金，並在某些情況下退回前幾年的薪酬，以遵守290萬元人民幣(約合40萬美元)的稅前年薪上限。

要求匿名的知情人士表示，近幾周招商局集團(China Merchants Group)、光大集團和中信集團(Citic Group Corp.)等國有企業，都向下屬單位的員工傳達了上述指導意見。一些共同基金經理也麵臨返還先前幾年賺得的不符合新規的薪資的壓力。

包括投資銀行家和基金經理在內，高收入金融從業人員因其奢侈的生活方式，被北京批評爲「享樂主義者」。他們是受「共同富裕」運動影響最大的羣體之一。中國正對規模達66萬億美元的金融業收緊管控，銀行和券商大幅削減薪酬和其他福利。

知情人士今年4月說，幾家中國共同基金管理公司提議將員工工資限製在300萬元人民幣左右。